Al Magnifico Rettore
Prof. R. Lauro
Al Direttore Amministrativo
Dr. E. Nicolai
SEDE
Oggetto: integrazione accordo ricognitivo 2010;
attuazione 2^ fase dell’accordo per le progressioni orizzontali
Come Organizzazione Sindacale intendiamo evidenziare che il silenzio e l’inerzia riscontrati dopo l’ultima seduta di contrattazione, tenutasi circa un mese fa, aumenta le perplessità ed incertezze, già ampiamente manifestate nel corso dell’incontro. Vi ricordiamo, infatti, che dalla iniziale “improrogabile necessità” di sottoscrivere urgentemente un nuovo contratto integrativo 2011, come previsto dalla convocazione, dopo una faticosa discussione si era approdati ad una proposta che prevede solo un semplice atto integrativo all’accordo del 2010 (cosiddetto “ricognitivo”). L’integrazione, introducendo nuovi criteri di assegnazione, dovrebbe regolamentare l’attribuzione delle indennità al personale EP, per portarle in linea con quanto previsto dal contratto nazionale. Dopo un mese di attesa, ci chiediamo il perché di tanto allarmismo iniziale.
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Oggetto: Servizio Asilo Nido,
Questa O.S. è venuta a conoscenza delle difficoltà sopravvenute nei rapporti con la società a cui è affidata la gestione dell’asilo nido aziendale. Difficoltà che, a breve, plausibilmente a partire dal prossimo luglio, potrebbero portare alla interruzione del servizio, nonostante la scadenza naturale dell’ultimo rinnovo del contratto di affidamento sia prevista per il 2012.
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Fortunatamente si voterà anche sul nucleare
La notizia della sentenza emanata dalla “Suprema corte” è accolta naturalmente con grande entusiasmo anche dal nostro sindacato che, come sapete, sulla campagna referendaria ha investito enormi energie in termini di mobilitazione e propaganda.
Le furberie alle spalle degli italiani questa volta non passano. La Cassazione ha avuto il coraggio di censurare l’arroganza del governo e riconsegnare nelle legittime mani dei cittadini il sacrosanto diritto di decidere sul nucleare, sul proprio futuro e su quello delle generazioni future.
La Corte ha dimostrato di agire con lucidità arginando tutti i trucchi e gli ipocriti “arrivederci” al nucleare predisposti dal Governo e ha trovato il modo di ricondurre la questione nell’alveo delle sane regole istituzionali, frenando l’inaccettabile tentativo di scippo ai danni della vera democrazia rappresentata dalla consultazione referendaria.
Roma, 1 giugno 2011 USB PI – Università TorVergata
Partecipazione è Democrazia!
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PIU’ APPARENZA CHE …. SOSTANZA
Trattativa apparentemente infuocata l’ultima del 12 maggio : a porte aperte e con un capannello di lavoratori indignati, anche se ben pochi rispetto alla numero dei dipendenti del PTV.
Il tentativo dell’ Amministrazione di trattare la riunione come una normale contrattazione decentrata è saltato: USB, contestando il mancato incontro chiesto ai vertici dell’Azienda e dell’Università, ha reclamato la discussione immediata sulla trasformazione improvvisa della Fondazione PTV in Fondazione IRCCS PTV.
Erano presenti per l’Azienda solo la Dott.ssa Frittelli e il Dott. Visconti, mancava il Direttore Amministrativo che sta curando il processo di trasformazione, ma che per motivi di salute non è potuto essere presente. Peccato, perché alla domanda posta da varie O.S., tra cui la nostra, del perché di questa trasformazione la dott.ssa Frittelli non ha saputo rispondere.
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