PRESIDIO A ROMA AL POLICLINICO TOR VERGATA
CONTRO LA DEMOLIZIONE DELLA SANITA’ PUBBLICA
Non è un caso che il Coordinamento Regionale USB Sanità abbia individuato il Policlinico dell’Università Tor Vergata per lanciare a Roma la campagna di mobilitazione nazionale per la difesa del sistema pubblico della Sanità e dei suoi lavoratori.
Il PTV, dal 2008 Fondazione privata con l’accordo tra Regione e Università, rappresenta l’emblema del processo di privatizzazione della sanità pubblica.
Dopo il fallimento della “sperimentazione” conclusa anticipatamente a causa del forte disavanzo accumulato in pochi anni, ora è in corso il tentativo di trasformare l’ospedale in Fondazione IRCCS.
Un Istituto a carattere scientifico con riferimento a non più di due specializzazioni disciplinari. Una scelta che, evidentemente, non tiene conto della realtà territoriale in cui insiste, caratterizzata da una complessa condizione sociale.
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Nei giorni tra il 5 e il 14 marzo si voterà per il rinnovo dei componenti il Consiglio Universitario Nazionale (CUN).
Sottolineando l’importanza che il personale T.A.B. partecipi al voto dei propri rappresentanti per trasformare il C.U.N. in strumento di amplificazione delle esigenze di tutela del personale tecnico amministrativo, chiediamo UN VOTO per la candidata
RESTITUTA CASTIELLO, detta Titti.
Anche quest’anno USB ha risposto all’appello lanciato dal Movimento Non Una Di Meno proclamando lo sciopero generale di tutte le categorie pubbliche e private per l’intera giornata dell’8 marzo.
Uno sciopero per rimettere al centro del discorso le disuguaglianze e le discriminazioni e per dire basta alla violenza maschile sulle donne, ai femminicidi, ai tagli ai centri antiviolenza e alle molestie nei luoghi di lavoro.
Uno sciopero che mette al centro la femminilizzazione del lavoro come laboratorio al ribasso dei diritti: la condizione femminile è da sempre laboratorio di quella miscela oppressiva tra messa a disposizione di tempo di vita, gratuità e intermittenza, poi estesa a tutto il mondo del lavoro e cristallizzata nei modelli di precarietà e dismissione dello Stato sociale.
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Come RSU-USB abbiamo firmato il contratto integrativo 2018 che assicura il salario accessorio finora percepito con il particolare risultato di aver mantenuto l’IMA (Indennità Mensile Accessoria) come emolumento stabile per tutti. Vale a dire non più sottoposto a valutazione e a ulteriori contrattazioni. L’importo erogato mensilmente è significativo, relativamente al percepito più contenuto, se non del tutto assente, dai lavoratori degli altri atenei.
Però, da lì a far intendere che i
lavoratori di Tor Vergata sono i beneficiari fortunati di bonus e regalie … ce ne vuole!!
Un resoconto sindacale, in particolare, sembra più un comunicato dell’ufficio
stampa dell’ateneo che il comunicato di una parte del tavolo contrattuale.
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