CONTRATTAZIONE DECENTRATA: IL NOSTRO RESOCONTO
FERIE OBBLIGATE: SEMPRE PEGGIO
Prima di entrare nel merito degli argomenti all’odg, abbiamo affrontato la questione della circolare sulle ferie e chiusure di Ateneo che ha sollevato le proteste del personale, poiché non è oltremodo accettabile che più della metà delle ferie siano obbligate dall’amministrazione.
A chi sostiene che è tutto regolare, precisiamo che il contratto nazionale stabilisce:
– Esse vanno fruite nel corso di ciascun anno solare, secondo le richieste del dipendente, tenuto conto delle esigenze di servizio. … Compatibilmente con le esigenze di servizio, il dipendente può frazionare le ferie in più periodi nel corso dell’anno.
La questione è che da un po’ di anni, ai dipendenti di “Tor Vergata” non viene data la possibilità di CHIEDERE le ferie, se non il minimo sindacale delle due settimane nel periodo estivo, ma senza poter scegliere il periodo perché a Ferragosto … tutti in ferie. Mentre la norma riconosce al lavoratore il diritto (non un obbligo) a usufruire di due settimane di ferie consecutivamente nel periodo estivo (1° giugno-30 settembre). Tra l’altro abbiamo sempre sostenuto che, convenzionalmente, per “due settimane” si intende la metà dei giorni di ferie spettanti. La legge per i lavoratori pubblici e privati (Dlgs.66/2003), a cui si riferisce la norma contrattuale, prevede 4 settimane di ferie l’anno, di cui 2 debbono essere concesse (sempreché richieste) nel periodo estivo, dunque NON due settimane comprese le festività, ma intese come assenza nei giorni lavorativi.
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Onore alle donne curde dello YPJ (Unità di protezione delle donne), che nella città siriana di Kobane, si oppongono, armi in pugno, all’avanzata dei fanatici dell’ISIS. La lotta delle donne curde contro l’Isis è lotta contro la sua ideologia e le sue pratiche: integralismo religioso contro le donne, femminicidi, donne rapite, donne stuprate, donne schiavizzate, donne vendute al mercato per 300 dollari. Sanno benissimo che, se catturate, verranno violentate, torturate e decapitate, ma combattono per la propria terra, per la libertà, per l’umanità.
Combattono per tutte le donne del mondo.
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CALPESTATI I DIRITTI DEI LAVORATORI DELL’UNIVERSITA’
E
RIDOTTI GLI SPAZI DI DEMOCRAZIA SINDACALE
E’ ancora aperto con l’ARAN il confronto sulla definizione dei nuovi comparti per la contrattazione del Pubblico Impiego voluta a suo tempo dal Ministro Brunetta. L’obbiettivo della norma, come abbiamo sempre denunciato, non è quello di razionalizzare le relazioni contrattuali, ma di ridurre ulteriormente gli spazi di democrazia sindacale, di limitare la possibilità da parte dei lavoratori di scegliere liberamente l’organizzazione sindacale che più li tutela e di dare il monopolio della rappresentanza ai sindacati complici dei Governi in carica.
Nell’ambito di questa ridefinizione dei comparti, CGIL e CISL spingono per cancellare l’Università e la Ricerca affinché vengano inglobati in quello della Scuola. In questo modo tutte le specificità proprie al nostro settore verrebbero annullate e la nostra voce sarebbe totalmente azzerata, vista la sproporzione numerica tra i dipendenti pubblici esistente tra i due comparti e le differenze di condizione lavorativa.
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Martedì febbraio,ore 14, presidio presso il Rettorato in occasione del CdA
COMUNICATO CONGIUNTO CONTRO
ENNESIMO ATTO DI VIOLENZA
ALL’UNIVERSITA’ DI ROMA TOR VERGATA
Le scriventi OO.SS. e Associazioni dell’Università degli Studi di Roma Tor Vergata denunciano ed esprimono ferma condanna per l’ennesimo atto di squadrismo e di violenza avvenuto questa mattina presso il Rettorato dell’Ateneo di Roma Tor Vergata ai danni di 2 studenti di cui un rappresentante degli studenti in Senato Accademico.
Riteniamo inammissibile che venga permesso a personaggi legati ad organizzazioni notoriamente violente di compiere aggressioni ed intimidazioni all’interno dell’Ateneo. Troppo spesso, anche in un recente passato, sono state sottovalutate gravissime azioni che hanno condizionato la vita democratica dell’Ateneo.
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