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Care/i colleghe/i,

 riteniamo mettervi al corrente del fatto che le OO.SS. e la RSU d’Ateneo hanno avviato un ragionamento collettivo a partire dall’attenta disamina dei contenuti della proposta fatta dall’Amministrazione circa lo schema di circolare riguardante: “Orario di lavoro – Nuove disposizioni – Fruizioni ferie”. Ciò è stato utile e proficuo, infatti, unitariamente, abbiamo apportato alcune proposte di modifica alla bozza di circolare presentata dall’Amministrazione all’ultima riunione di contrattazione decentrata.

 Alleghiamo la lettera unitaria, inviata in data odierna al Magnifico Rettore e al Dir. Amm.vo, e lo schema di circolare con, evidenziate in giallo, le nostre proposte di modifica.

  Saluti cordiali a tutte/i

 Roma, 6/6/2011

RSU   CGIL   CISL   UIL   USB   CSA Cisal   SNALS Cisapuni

ALLEGATI:

LETTERA UNITARIA AL RETTORE E AL DIR AMM CONTENENTE MODIFICHE a schema circolare orario e ferie

MODIFICHE EVIDENZIATE IN GIALLO A SCHEMA CIRCOLARE ORARIO E FERIE

pubblicato il 28 Marzo, 2011

   I RETTORI DEVONO CAMBIARE ROTTA

Mentre il sistema universitario e’ nel caos per colpa dei tagli e della controriforma Gelmini, le dimissioni anticipate del presidente della Conferenza dei rettori, Decleva, che della controriforma e’ stato convinto sostenitore, riaprono il dibattito sul futuro dell’Università.

I rettori devono infatti cambiare rotta se non vogliono diventare i curatori fallimentari del sistema pubblico universitario nazionale, che ha invece bisogno di vedere revocati i tagli e di ottenere risorse economiche adeguate, sostegno all’occupazione, al diritto allo studio, alla ricerca pubblica, e quindi abrogazione della controriforma Gelmini.

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pubblicato il 21 Marzo, 2011

                                             

24 Marzo 2011 ore 10 – Aula 3 Giurisprudenza

Il Coordinamento per l’Università Pubblica di Roma “Tor Vergata”

indice

un’ ASSEMBLEA DI ATENEO

aperta a tutta la comunità Universitaria

 

 La legge “Gelmini” prevede che gli statuti degli Atenei vengano riscritti, entro i prossimi 6 mesi, da una commissione composta dal Rettore, da due rappresentanti degli studenti, da 6 componenti designati dal Senato Accademico e da 6 designati dal Consiglio di Amministrazione.

Consapevoli del fatto che la legge limita fortemente gli spazi di partecipazione democratica alla vita dell’Ateneo, abbiamo presentato al Rettore, al Senato Accademico e al CdA una petizione nella quale si chiedeva che i membri della commissione fossero identificati attraverso una consultazione elettiva e democratica di tutte le componenti che operano nell’Ateneo.

Questa richiesta è stata in larga misura disattesa dal Rettore e dagli organi accademici, il CdA ha recepito soltanto in maniera parziale i risultati delle affrettate consultazioni elettorali per quanto riguarda i professori associati e i ricercatori e non li ha affatto presi in considerazione nella designazione del personale tecnico-amministrativo-bibliotecario.

Tali segnali di chiusura autoritaria da parte del Rettore e degli organi accademici sono tanto più preoccupanti in quanto si inquadrano in una situazione di gestione dell’Ateneo quanto mai degradata:

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pubblicato il 14 Marzo, 2011

ORA BASTA !!!!!!

DOPO AVERCI CUCINATO PER BENE CON IL PUNTO RISTORO……………………………………..

• l’Azienda cerca di toglierci il buono pasto;

• Non rinnova i contratti a termine e non sostituisce le maternità ma, contemporaneamente, invece di ridurre i moduli di degenza, pensa di aprire nuove Unità operative complesse

• Ha ridotto la quota individuale di produttività

• DOPO AVERCI CHIESTO UN ULTERIORE SFORZO per la certificazione di QUALITA’

   NON ci informa che è un requisito per un’ulteriore modifica giuridica del PTV in FONDAZIONE IRCCS

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