Care colleghe e cari colleghi,
come sapete da domani si potrà indicare per via telematica i rappresentanti del personale tecnico amministrativo e bibliotecario per la Commissione Statuto.
Si tratta di una votazione che sarà sottoposta al vaglio finale del Consiglio di Amministrazione, così come prevede la legge. Questa consultazione elettiva sarà, dunque, una sorta di “primarie” decise dalla maggioranza delle RSU per indicare agli organi accademici i soli e legittimi rappresentanti dei lavoratori che dovranno essere chiamati nella Commissione per lo Statuto.
Tocca a voi, colleghe e colleghi, dar forza a questa rivendicazione di dignità, prima ancora di democrazia, partecipando in massa al voto.
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RAPPRESENTANZE SINDACALI UNITARIE DELL’ATENEO DI TOR VERGATA
Cari colleghi,
l’approvazione della Legge Gelmini impone agli Atenei la ridefinizione dei propri statuti ed assegna il compito di elaborazione e proposta ad una Commissione da costituire in ogni Università, composta da 12 componenti designati dal Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione (6+6) più il Rettore e due rappresentanti degli studenti.
La RSU e le Organizzazioni Sindacali di Ateneo hanno inviato in data 3 febbraio 2011 al Magnifico Rettore una comunicazione con la quale si richiedeva che la designazione dei membri della commissione, per Legge di competenza del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione, prevedesse un’equilibrata presenza di tutte le componenti della comunità universitaria e una rappresentatività dei suoi membri. A tal proposito si esprimeva l’esigenza di un coinvolgimento democratico dei lavoratori dell’Ateneo.
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Il 18 febbraio la USB P.I. ha promosso una giornata di mobilitazione e di lotta in tutto il Pubblico Impiego che ha l’intenzione, a partire dall’infame accordo del 4 febbraio, di rimettere al centro dell’attenzione dei dipendenti i gravi problemi che interessano l’intera categoria.
Come se non bastassero tutti i peggioramenti delle condizioni di vita e di lavoro che negli ultimi 20 anni sono stati introdotti dai governi di centro destra e centro sinistra, negli ultimi anni, caratterizzati dal governo di Berlusconi, Sacconi, Tremonti e Brunetta, siamo in presenza di una forte accelerazione dello smantellamento e destrutturazione della P.A. e dei diritti dei suoi dipendenti, anticipando anche il famigerato modello Marchionne della Fiat.
Blocco dei contratti, taglio al salario accessorio, chiusura di uffici e sedi periferiche, blocco delle progressioni orizzontali e verticali, rinvio sine die delle elezioni Rsu, introduzione delle fasce di “merito”, riduzione delle materie di contrattazione sono solo le questioni più eclatanti che hanno introdotto con la copertura dei sindacati complici.
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La credibilità delle “riforme” che Brunetta ha tentato di far passare con l’uso del bastone e della carota contro i lavoratori pubblici, come unico sistema per far funzionare una Pubblica Amministrazione azzoppata dai continui tagli governativi, è arrivata al capolinea.
La resistenza dei lavoratori e l’impegno di RdB-USB contro l’applicazione del dlgs. 150 sono dunque fondate. Non a caso le pronunce dei tribunali ci avevano già dato ragione !
Ora se ne sono accorti anche Governo, CISL, UIL e altri sindacati amici (UGL, etc…) correndo ai ripari con l’ennesima intesa-beffa sulla premialità siglata a Palazzo Chigi il 4 febbraio. Una intesa che parla di “risorse aggiuntive” per premiare i meritevoli e “garanzie” di intoccabilità dei salari accessori – quindi gli accordi sottoscritti da questi sindacati in applicazione dei principi del dlgs 150, usando il salario accessorio per premiare le performances individuali, , sono nulli e tutti da rifare !!!
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