LA DISCUSSIONE
SUL REGOLAMENTO DI MOBILITÀ
E’ ACCADUTO L ’INVEROSIMILE:
ALCUNE OO.SS. SCONFESSANO DIRITTI FONDAMENTALI
Riteniamo che nell’ultima riunione di contrattazione si sia veramente toccato il fondo!
Alcune sigle sindacali hanno messo in atto un’azione pretestuosa di contrapposizione fino al punto di mettere in discussione alcuni diritti fondamentali dei lavoratori, pur di delegittimare il contributo dato dal nostro sindacato (oltretutto accolto dalla controparte!) per migliorare il Regolamento di Mobilità proposto dall’Amministrazione. Un Regolamento necessario e urgente, dopo vent’anni di libero arbitrio nei trasferimenti all’interno di questo ateneo.
Ci propinano comunicati patinati e ipocriti per poi sostenere, in camera caritatis, posizioni più arretrate di quelle dell’Amministrazione.
Sono arrivati a chiedere di cassare una proposta dell’Amministrazione che avrebbe reso FATTIVI i trasferimenti richiesti dai dipendenti che usufruiscono della legge 104.
CISL e Cisapuni hanno chiesto (ed ottenuto) di eliminare dal testo del Regolamento sulla mobilità i RIFERIMENTI ESPLICITI alla “terribile” Legge 104!!!
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Dal 25 novembre, dopo 8 anni di deroghe, l’Italia si deve adeguare alla normativa europea in tema di orario di lavoro e riposi giornalieri che stabilisce per i lavoratori sanitari il diritto a minimo 11 ore di riposo consecutivo nell’arco delle 24 ore. 
(In attesa che i vertici dell’Azienda si decidano a coinvolgere i futuri dipendenti della nuova Fondazione IRCCS…)
Informiamo i lavorator* che da più di un mese sono ripresi gli incontri tra le rappresentanze sindacali e la delegazione aziendale per regolamentare le condizioni di operatività e il regime economico del personale di comparto del PTV che partecipa alle attività intramoenia.
La materia, oggetto di contrattazione, si inserisce tramite due appositi articoli in un regolamento complessivo, già approvato con delibera assunta il 1° aprile 2015 che, in base alle linee guida della Regione Lazio, disciplina l’esercizio dell’attività libero professionale della dirigenza medica.
Sul tema, questa organizzazione sindacale da sempre ha perseguito l’obbiettivo di regolamentare le attività aggiuntive o extra-istituzionali partendo dal presupposto che i proventi derivanti da queste attività non siano appannaggio dei soli operatori che partecipano direttamente, ma anche degli altri dipendenti. A vario titolo tutti collaborano, anche se indirettamente, al funzionamento delle attività aggiuntive, nello specifico dell’ALPI (richiesta USB per attività di collaborazione).
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COMUNICATO STAMPA
P.A.: 20 NOVEMBRE SCIOPERO GENERALE CONTRO LEGGE DI STABILITÀ
SCIOPERO DIFFICILE MA NECESSARIO
Venerdì 20 novembre sarà sciopero generale dell’intera giornata di tutti i lavoratori pubblici, dei servizi esternalizzati, delle aziende partecipate e degli Lsu-ATA della Scuola, indetto dall’USB Pubblico Impiego contro una Legge di stabilità che prevede ridicoli aumenti contrattuali (5 euro medi lordi mensili); che continua a tenere bloccate le assunzioni nel pubblico impiego ignorando diritti di precari e vincitori di concorso; che taglia i servizi e la Sanità; che riduce da 8.000 a 1.000 il numero delle aziende partecipate, favorendo la definitiva privatizzazione di numerosi servizi territoriali.
Lo sciopero si articolerà in tre manifestazioni interregionali: a Roma, con corteo via San Gregorio angolo via dei Cerchi (Circo Massimo),, ore 9.30; a Milano, da largo Cairoli, ore 9,30, e a Napoli, da piazza Mancini, ore 10.00.
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